Presentes al inicio de la reunión: Garbervetsky, Braberman, Castaño, D’Ippolito, Goussies, Pousa

– Aprobar pedido de apoyo institucional para la JAIIO. Unanime. Se elevará el pedido a la facultad.

– Aprobar pedido de apoyo al proyecto de Marina Groshaus. Unanime.

– Pedido de apoyo por parte de Pablo Listingart al proyecto de Comunidad IT. Aunque en principio hay buena voluntad para aprobar el pedido, se va a esperar a que Pablo venga a presentar el proyecto a CODEP.

Llega Semelman.

– Recordatorio que se aprobó el pedido de licencia por un año sin goce de sueldo de Marcelo Frias por mail.

– Política de renovación de licencias de un año. Aprobar que la renovación de licencias de un año sin goce de sueldo para profesores con cargo regular debe ser realizado con 3 meses de anticipación con un informe y una propuesta de trabajo para el año adicional que se solicita. Se evaluará el pedido en función del grado de avance de proyecto academico, los vínculos mantenidos con el DC y el plan de vinculación con el DC en el futuro. Se espera que el tercer año de renovación de licencia sea excepcional. En este caso la renovación será dada en función de un plan de reinserción al DC y los beneficios para el departamento del proyecto que se viene realizando de manera externa. Unánime.

– Cotutelas de Doctorado con la Universidad de Carleton. Aprobar el plan de avanzar con el diseño de un convenio previa consulta con subcomisión de doctorado y secretaría de asuntos institucionales. Unanime

– Aprobar la asignación de 2 puntos a cada una de las materias listadas más abajo. Unanime.

  • 28 de mayo al 22 de junio de 2012:
    «Aprendizaje por Refuerzos»
    Profesor:
    Dr. Carlos Diuk (Princeton University, EEUU).
    Carga horaria:
    40h (4 semanas, 10h semanales)
    Forma de evaluación:
    Trabajo práctico; exámenes parcial y final.
  • 18 de junio al 13 de julio de 2012:
    «Sistemas Distribuidos de Gran Escala»
    Profesor:
    Dr. Fabián Bustamante (Northwestern University, EEUU).
    Carga horaria:
    40h (4 semanas, 10h semanales)
    Forma de evaluación:
    Reportes semanales, trabajos prácticos y proyecto final.
  • 13 de agosto al 7 de septiembre de 2012:
    «Modelado y simulación de sistemas físicos complejos con Parallel Cell-DEVS»
    Profesor:
    Dr. Gabriel Wainer (Carleton University, Canadá).
    Carga horaria:
    40h (4 semanas, 10h semanales)
    Forma de evaluación:
    Dos trabajos prácticos y un proyecto final.

– Pedido de carta de apoyo para Thomas Fischer y cualquier otro estudiante con una pasantía aprobada para solicitar el financiamiento ante el SPU de sus pasajes de avión. Unánime.

– Pedido de analizar posibilidades de que el segundo llamado a viajes del año tenga un monto similar de fondos disponibles que el primero. Se consideró que la única manera sería destinar fondos propios que por ahora no sería conveniente. Unanime.

– Informe del Director sobre cumplimiento de tareas docentes en el DC.

– Aprobar la aplicación de un proceso de seguimiento del cumplimiento de tareas docentes a ser implementado con los siguientes lineamientos detallados mas abajo. Unánime.

– Profesores deberán obligatoriamente informar por si o por no el cumplimiento de responsabilidades docentes de los JTP de las materias que tuvieron a su cargo.
– Adicionalmente los profesores podrán (si así lo desean) informar sobre los ayudantes de segunda y primera de sus materias.
– Los JTPs deberán informar por si o por no el cumplimiento de responsabilidades docentes de sus ayudantes de primera y segunda de sus materias.
– En el caso que un profesor o JTP se considere que un docente no cumplió con sus responsabilidades deberá explicar la razones.
– Este seguimiento deberá hacerse al final de cada cuatrimestre.
– Se aplicará también este procedimiento para el segundo cuatrimestre del 2012.
– Si hubiera casos de incumplimiento, estos serán tratados por los secretarios académicos y el Director de departamento de manera personal con los involucrados (evaluador y evaluado) dándo amplia oportunidad al evaluado a réplica. En el caso de que a criterio del Director hubiera incumplimiento de tareas, el tema será elevado a CODEP para su tratamiento.